Was Unter­neh­men für Eltern­zeit­rück­keh­rer tun können

Elternzeitrückkehrer*innen sol­len sich meis­tens um alles mög­li­che selbst küm­mern. Einer­seits ganz schön, denn damit liegt die Orga­ni­sa­ti­on in einer Hand und wenn etwas nicht klar ist, hat man auch sofort den*die Schuldige*n gefun­den… ande­rer­seits: Der Men­tal Load liegt nur beim Eltern­teil, das Unter­neh­men ist fein raus und der Frust­berg wächst und wächst. Denn die Rück­kehr aus der Eltern­zeit, die Neu­or­ga­ni­sa­ti­on und nicht zuletzt die unsi­che­re Betreu­ungs­si­tua­ti­on vie­ler­orts ist ein­fach zu viel für ein paar Schultern. 

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Was Unter­neh­men für Eltern­zeit­rück­keh­rer tun können

Elternzeitrückkehrer*innen sol­len sich meis­tens um alles mög­li­che selbst küm­mern. Einer­seits ganz schön, denn damit liegt die Orga­ni­sa­ti­on in einer Hand und wenn etwas nicht klar ist, hat man auch sofort den*die Schuldige*n gefun­den… ande­rer­seits: Der Men­tal Load liegt nur beim Eltern­teil, das Unter­neh­men ist fein raus und der Frust­berg wächst und wächst. Denn die Rück­kehr aus der Eltern­zeit, die Neu­or­ga­ni­sa­ti­on und nicht zuletzt die unsi­che­re Betreu­ungs­si­tua­ti­on vie­ler­orts ist ein­fach zu viel für ein paar Schultern. 

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3 Grün­de dafür, wie­so eine kla­re Ziel­set­zung dir bes­se­re Ent­schei­dun­gen ermöglicht

Egal, ob es dar­um geht, was du nach dei­ner Eltern­zeit machst, oder um dei­nen nächs­ten Urlaub, oder um das Geschenk für Groß­tan­te Erna: Wir han­deln immer mit einem bestimm­ten Ziel. Glaubst du nicht? Ver­such mal, dich an irgend­ei­ne Hand­lung zu erin­nern. Wozu hast du das gemacht?Zie­le kön­nen so pro­fan sein wie das Stil­len eines Hun­ger­ge­fühls (= Essen), oder sich zu erho­len (= Schla­fen) — je kom­ple­xer und weni­ger all­täg­lich die Hand­lun­gen sind, des­to kom­ple­xer wer­den auch die zugrun­de­lie­gen­den Zie­le. Hier sind…

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3 Grün­de dafür, wie­so eine kla­re Ziel­set­zung dir bes­se­re Ent­schei­dun­gen ermöglicht

Egal, ob es dar­um geht, was du nach dei­ner Eltern­zeit machst, oder um dei­nen nächs­ten Urlaub, oder um das Geschenk für Groß­tan­te Erna: Wir han­deln immer mit einem bestimm­ten Ziel. Glaubst du nicht? Ver­such mal, dich an irgend­ei­ne Hand­lung zu erin­nern. Wozu hast du das gemacht?Zie­le kön­nen so pro­fan sein wie das Stil­len eines Hun­ger­ge­fühls (= Essen), oder sich zu erho­len (= Schla­fen) — je kom­ple­xer und weni­ger all­täg­lich die Hand­lun­gen sind, des­to kom­ple­xer wer­den auch die zugrun­de­lie­gen­den Zie­le. Hier sind…

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ZEIT­MA­NAGE­MENT IST EINE LÜGE, oder: Der wah­re Skill, den Eltern brauchen

Zeit­ma­nage­ment wird häu­fig als Grund Nr. 1 ange­führt, wenn es dar­um geht, wes­halb jemand bestimm­te Din­ge nicht geschafft hat. Und das nicht nur von Beob­ach­tern oder Kri­ti­kern, son­dern häu­fig auch von den Per­so­nen selbst! Ich höre sehr oft im Coa­ching, dass sich jemand zum Ziel gesetzt hat, sich bes­ser zu orga­ni­sie­ren, acht­sa­mer mit sei­ner Zeit umzu­ge­hen, und, und, und. Nun, lie­be berufs­tä­ti­ge Eltern, Care-Arbei­­ten­­de, Groß­el­tern, ich fra­ge euch:  Wer zur Höl­le hat euch ein­ge­re­det, dass ihr immer alles schaf­fen müsst?!  Euer Tag hat…

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ZEIT­MA­NAGE­MENT IST EINE LÜGE, oder: Der wah­re Skill, den Eltern brauchen

Zeit­ma­nage­ment wird häu­fig als Grund Nr. 1 ange­führt, wenn es dar­um geht, wes­halb jemand bestimm­te Din­ge nicht geschafft hat. Und das nicht nur von Beob­ach­tern oder Kri­ti­kern, son­dern häu­fig auch von den Per­so­nen selbst! Ich höre sehr oft im Coa­ching, dass sich jemand zum Ziel gesetzt hat, sich bes­ser zu orga­ni­sie­ren, acht­sa­mer mit sei­ner Zeit umzu­ge­hen, und, und, und. Nun, lie­be berufs­tä­ti­ge Eltern, Care-Arbei­­ten­­de, Groß­el­tern, ich fra­ge euch:  Wer zur Höl­le hat euch ein­ge­re­det, dass ihr immer alles schaf­fen müsst?!  Euer Tag hat…

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BLIN­DE FLE­CKEN IM JOH­A­RI-FENS­TER, oder: Selbst­bild vs. Fremdbild

In bei­na­he jedem Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mo­dell geht es an irgend­ei­ner Stel­le um die Selbst- und Fremd­wahr­neh­mung. Die Begriff­lich­keit mag anders sein, im Kern läuft es aber meist auf die­se Aus­sa­ge hin­aus: Es kommt häu­fi­ger zu Miss­ver­ständ­nis­sen, wenn das Selbst- und Fremd­bild sich stark unterscheiden.

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BLIN­DE FLE­CKEN IM JOH­A­RI-FENS­TER, oder: Selbst­bild vs. Fremdbild

In bei­na­he jedem Kom­mu­ni­ka­ti­ons­mo­dell geht es an irgend­ei­ner Stel­le um die Selbst- und Fremd­wahr­neh­mung. Die Begriff­lich­keit mag anders sein, im Kern läuft es aber meist auf die­se Aus­sa­ge hin­aus: Es kommt häu­fi­ger zu Miss­ver­ständ­nis­sen, wenn das Selbst- und Fremd­bild sich stark unterscheiden.

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MIR REICHT ES MIT DIR!, oder: Was Gewalt in der Spra­che mit eurer Feed­back­kul­tur zu tun hat

Am letz­ten Sonn­tag war ich mit unse­rem Sohn auf dem Tag des offe­nen Hofes hier bei uns im Dorf. Es gab (eigent­lich) viel zu sehen — die Kuh­stäl­le durf­ten besich­tigt wer­den, es gab klei­ne Kälb­chen, Vor­trä­ge, ein Quiz, rie­si­ge Ern­te­ma­schi­nen, Eis, eine Stroh­­bal­­len-Kle­t­­ter­­burg und bestimmt noch viel mehr. Hab ich davon was gese­hen? Nö. Gleich am Ein­gang war ein Tisch mit fern­steu­er­ba­ren Trak­to­ren auf­ge­baut. Das Söhn­chen lief hin, schnapp­te sich einen Trak­tor und da stan­den wir dann die nächs­ten andert­halb Stunden.…

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MIR REICHT ES MIT DIR!, oder: Was Gewalt in der Spra­che mit eurer Feed­back­kul­tur zu tun hat

Am letz­ten Sonn­tag war ich mit unse­rem Sohn auf dem Tag des offe­nen Hofes hier bei uns im Dorf. Es gab (eigent­lich) viel zu sehen — die Kuh­stäl­le durf­ten besich­tigt wer­den, es gab klei­ne Kälb­chen, Vor­trä­ge, ein Quiz, rie­si­ge Ern­te­ma­schi­nen, Eis, eine Stroh­­bal­­len-Kle­t­­ter­­burg und bestimmt noch viel mehr. Hab ich davon was gese­hen? Nö. Gleich am Ein­gang war ein Tisch mit fern­steu­er­ba­ren Trak­to­ren auf­ge­baut. Das Söhn­chen lief hin, schnapp­te sich einen Trak­tor und da stan­den wir dann die nächs­ten andert­halb Stunden.…

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BEDÜRF­NIS­ORI­EN­TIER­TE KOM­MU­NI­KA­TI­ON, oder: 4 Ohren hören besser

Neu­lich habe ich mich ziem­lich geär­gert. Es ging um einen Gefal­len, der von mir ver­langt wur­de — und der nicht beson­ders toll kom­mu­ni­ziert war. Schau­en wir uns erst ein­mal den Sach­ver­halt an:  Ich wur­de gebe­ten, mein Klein­kind künf­tig eini­ge Minu­ten eher aus der Kin­der­be­treu­ung abzu­ho­len, weil die Betreu­ungs­per­son einen Bus erwi­schen muss. Wir woh­nen auf dem Land, was bedeu­tet: Wenn der Bus weg ist, dann kommt der nächs­te frü­hes­tens in einer Stun­de — viel­leicht. An sich ist es also ein sehr verständlicher…

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BEDÜRF­NIS­ORI­EN­TIER­TE KOM­MU­NI­KA­TI­ON, oder: 4 Ohren hören besser

Neu­lich habe ich mich ziem­lich geär­gert. Es ging um einen Gefal­len, der von mir ver­langt wur­de — und der nicht beson­ders toll kom­mu­ni­ziert war. Schau­en wir uns erst ein­mal den Sach­ver­halt an:  Ich wur­de gebe­ten, mein Klein­kind künf­tig eini­ge Minu­ten eher aus der Kin­der­be­treu­ung abzu­ho­len, weil die Betreu­ungs­per­son einen Bus erwi­schen muss. Wir woh­nen auf dem Land, was bedeu­tet: Wenn der Bus weg ist, dann kommt der nächs­te frü­hes­tens in einer Stun­de — viel­leicht. An sich ist es also ein sehr verständlicher…

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ME-TIME!, oder: Wel­chen Stel­len­wert Zeit für dich haben sollte

Me-Time bedeu­tet nicht, dir ein Bad ein­zu­las­sen und ’ne Stun­de Yoga zu machen. Me-Time ist akti­ve Zeit, in der du dich um dich selbst küm­merst! Irgend­wie sug­ge­riert uns das Inter­net, oder auch unser Umfeld, dass Me-Time eine Zeit ist, in der du “ent­span­nen” soll­test. Und was Ent­span­nung für Frau­en bedeu­tet, das weiß natür­lich die Indus­trie am bes­ten — kusche­li­ge Kla­mot­ten (aber bit­te farb­lich pas­send), Ker­zen, tol­le Cremes und Lotio­nen und sof­te Musik. Das ist natür­lich ein Ste­reo­typ — abge­se­hen davon, dass…

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ME-TIME!, oder: Wel­chen Stel­len­wert Zeit für dich haben sollte

Me-Time bedeu­tet nicht, dir ein Bad ein­zu­las­sen und ’ne Stun­de Yoga zu machen. Me-Time ist akti­ve Zeit, in der du dich um dich selbst küm­merst! Irgend­wie sug­ge­riert uns das Inter­net, oder auch unser Umfeld, dass Me-Time eine Zeit ist, in der du “ent­span­nen” soll­test. Und was Ent­span­nung für Frau­en bedeu­tet, das weiß natür­lich die Indus­trie am bes­ten — kusche­li­ge Kla­mot­ten (aber bit­te farb­lich pas­send), Ker­zen, tol­le Cremes und Lotio­nen und sof­te Musik. Das ist natür­lich ein Ste­reo­typ — abge­se­hen davon, dass…

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LAS­SEN SIE MICH DURCH, ICH BIN COACH, oder: 4 Zei­chen, dass du dir einen ande­ren Coach suchen solltest

“Las­sen Sie mich durch, ich bin Coach!” — So hät­ten es eini­ge wohl ger­ne. Coach ist kein geschütz­ter Begriff, was bedeu­tet, dass sich eigent­lich jeder so nen­nen darf. Was heißt eigent­lich — es darf sich jeder so nen­nen. Also, wenn du Bock hast, kannst du ab mor­gen auch Life Coach sein! Ihr seht schon, wo dann das Pro­blem liegt. Wie sol­len jetzt mei­ne Kun­den wis­sen, ob sie bei mir eine qua­li­ta­tiv gute Leis­tung erhal­ten? Es gibt ein paar Sachen, auf die ihr…

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LAS­SEN SIE MICH DURCH, ICH BIN COACH, oder: 4 Zei­chen, dass du dir einen ande­ren Coach suchen solltest

“Las­sen Sie mich durch, ich bin Coach!” — So hät­ten es eini­ge wohl ger­ne. Coach ist kein geschütz­ter Begriff, was bedeu­tet, dass sich eigent­lich jeder so nen­nen darf. Was heißt eigent­lich — es darf sich jeder so nen­nen. Also, wenn du Bock hast, kannst du ab mor­gen auch Life Coach sein! Ihr seht schon, wo dann das Pro­blem liegt. Wie sol­len jetzt mei­ne Kun­den wis­sen, ob sie bei mir eine qua­li­ta­tiv gute Leis­tung erhal­ten? Es gibt ein paar Sachen, auf die ihr…

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FEMI­NIS­TI­SCHER KAMPF­TAG, oder: Was dir der Frau­en­tag über dei­ne Glau­bens­sät­ze verrät

Eigent­lich geht es ja heu­te um Gleich­be­rech­ti­gung. Glei­cher Lohn für glei­che Arbeit, glei­che Chan­cen für Män­ner und Frau­en mit Kin­dern und ohne Kin­der, ein aus­ge­gli­che­ner Anteil an der unbe­zahl­ten Care­ar­beit. Eine glei­che Ver­tei­lung des men­tal load, den das Mana­gen einer Fami­lie mit sich bringt, auf Mama und Papa. Kei­ne Benach­tei­li­gung bei der Ren­te, Chan­cen­gleich­heit für allein­er­zie­hen­de. Und dabei ist es auch egal, ob ihr cis oder trans seid, ob ihr allei­ne seid, Kin­der habt, mit einer ande­ren Frau zusam­men­wohnt oder ob…

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FEMI­NIS­TI­SCHER KAMPF­TAG, oder: Was dir der Frau­en­tag über dei­ne Glau­bens­sät­ze verrät

Eigent­lich geht es ja heu­te um Gleich­be­rech­ti­gung. Glei­cher Lohn für glei­che Arbeit, glei­che Chan­cen für Män­ner und Frau­en mit Kin­dern und ohne Kin­der, ein aus­ge­gli­che­ner Anteil an der unbe­zahl­ten Care­ar­beit. Eine glei­che Ver­tei­lung des men­tal load, den das Mana­gen einer Fami­lie mit sich bringt, auf Mama und Papa. Kei­ne Benach­tei­li­gung bei der Ren­te, Chan­cen­gleich­heit für allein­er­zie­hen­de. Und dabei ist es auch egal, ob ihr cis oder trans seid, ob ihr allei­ne seid, Kin­der habt, mit einer ande­ren Frau zusam­men­wohnt oder ob…

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PAPA VER­STEHT (… NIX), oder: Was Coa­ching euch für ein ent­spann­te­res Mit­ein­an­der mit Baby brin­gen kann

(Foto: © Frau­ke Beckert, mit Dank an den Ehe­mann. Der ist übri­gens ein Papa, der ver­dammt viel ver­steht!) Wenn ein Paar das ers­te Kind bekommt, wird ein Mensch die ers­te Bezugs­per­son des Babys sein und ein Mensch die zwei­te. Es ist ja auch im Jahr 2022 noch üblich, dass Nr. 1 der weib­lich gele­se­ner und Nr. 2 der männ­lich gele­se­ne Teil die­ses Paa­res ist, und gleich­zei­tig möch­te ich hier ein biss­chen Wer­bung dafür machen, dass ihr euch pri­mär an den ROLLEN…

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PAPA VER­STEHT (… NIX), oder: Was Coa­ching euch für ein ent­spann­te­res Mit­ein­an­der mit Baby brin­gen kann

(Foto: © Frau­ke Beckert, mit Dank an den Ehe­mann. Der ist übri­gens ein Papa, der ver­dammt viel ver­steht!) Wenn ein Paar das ers­te Kind bekommt, wird ein Mensch die ers­te Bezugs­per­son des Babys sein und ein Mensch die zwei­te. Es ist ja auch im Jahr 2022 noch üblich, dass Nr. 1 der weib­lich gele­se­ner und Nr. 2 der männ­lich gele­se­ne Teil die­ses Paa­res ist, und gleich­zei­tig möch­te ich hier ein biss­chen Wer­bung dafür machen, dass ihr euch pri­mär an den ROLLEN…

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